İnsan Kaynakları Yönetim Süreçleri Eğitiminin İçeriği:

• Müşteri-çalışan-kuruluş ilişkileri
• İnsan kaynakları fonksiyon ve bölümler arasında yaşanan problemler
• Çözüm aracı olarak “süreç yönetimi”
• İstihdam ve istihdam destekleri
• Adaptasyon
• Toplam kalite yönetiminin insan kaynakları süreçlerine bakış açısı
• Süreçlerin belirlenmesi
• İş süreçleri, destek süreçleri ve yönetim süreçleri
• İnsan kaynakları iş süreçlerin tasarımı (tanımlanması)
• Fonksiyonel yapıda süreçlerin yönetimi
• Süreçlerin ilişkilendirilmesi
• Süreç hiyerarşisi
• Süreç haritalarının çizilmesi
• Süreç yöneticilerinin atanması ve katılımcılar
• Süreç girdi, çıktı ve sorumlularının belirlenmesi
• Kritik süreçlerin belirlenmesi
• Süreç izlenmesi, ölçülmesi, metotları ve analizleri
• Mevcut süreçlerin iyileştirilmesi
• Uygulama çalışmaları

Detaylı bilgi için Whatsapp İletişim Hattı’ndan bize ulaşın.
0537 300 32 45