Kişisel Verimlilik ve Performansın Artırılması Eğitiminin İçeriği:

• Verimlilik ilkesi
• 360 derece performans sistemi
• Performans kriterleri oluşturma
• Yetki ve sorumlulukların performansa etkisi
• İşe başlayan çalışanın kuruma uyumunu sağlanması
• Mevcut ve/veya değişen iş akışını çalışan personelin en kısa sürede öğrenmesi nasıl sağlanır?
• Çalışan personelin işyerine olan aidiyet duygusunu geliştirilmesi
• Ofiste gerçekleştirilen işlerin nitelik, nicelik ve verimliliğini artırılması
• Çalışan personelin görev, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi
• Minimum maliyetlerle kaliteli mal ve hizmet üretimini sağlanması
• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyici bilgiler vermek, iş güvenliği tedbirleri
• Departmanlar arasında iletişimi sağlanması
• Kurum içi etkili iletişim
• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyici bilgiler vermek, iş güvenliği tedbirleri

Detaylı bilgi için Whatsapp İletişim Hattı’ndan bize ulaşın.
0537 300 32 45