Kişisel Gelişim ve Yöneticilik Eğitimleri

Eğitim Kodu:MK22

Çatışma Yönetimi  Eğitiminin Amacı:
Birçok farklılığa sahip çalışanın bulunduğu yapılarda, “çatışma” kaçınılmaz bir sonuç. Çatışma, zaman zaman kurumun performans ve başarısını tehdit eder duruma gelebilir. Böyle zamanlar hem çalışanı hem de yapıyı zedeler. Acil önlem alınması gereken durumların başında gelmekle beraber, doğru teknikler ve modellerin yardımıyla bu durum kolaylıkla atlatılabilir. Çatışma yönetimi, farklı karakter yapılarının uyum içinde çalışabilmesini aynı zamanda olumsuz duygu ve yapılara sahip bireylerin, bu duygulardan arınmasını kolaylaştırır.

Çatışma Yönetimi  Eğitiminde Hedef Kitle:
Çatışmayı yaratan ve çatışmaya maruz kalan, aynı zamanda bu durumu yönetebilmeyi öğrenmek isteyen tüm bireyler.

Çatışma Yönetimi  Eğitiminin Süresi:
6 saat (1 gün)