Sayfa Yükleniyor...
Kişisel Gelişim ve Yöneticilik Eğitimleri
Eğitim Kodu:MK22
Çatışma Yönetimi Eğitiminin Amacı:
Birçok farklılığa sahip çalışanın bulunduğu yapılarda, “çatışma” kaçınılmaz bir sonuç. Çatışma, zaman zaman kurumun performans ve başarısını tehdit eder duruma gelebilir. Böyle zamanlar hem çalışanı hem de yapıyı zedeler. Acil önlem alınması gereken durumların başında gelmekle beraber, doğru teknikler ve modellerin yardımıyla bu durum kolaylıkla atlatılabilir. Çatışma yönetimi, farklı karakter yapılarının uyum içinde çalışabilmesini aynı zamanda olumsuz duygu ve yapılara sahip bireylerin, bu duygulardan arınmasını kolaylaştırır.
Çatışma Yönetimi Eğitiminde Hedef Kitle:
Çatışmayı yaratan ve çatışmaya maruz kalan, aynı zamanda bu durumu yönetebilmeyi öğrenmek isteyen tüm bireyler.
Çatışma Yönetimi Eğitiminin Süresi:
6 saat (1 gün)
Çatışma Yönetimi Eğitiminin İçeriği:
Detaylı bilgi için Whatsapp İletişim Hattı’ndan bize ulaşın.
0537 300 32 45